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2019年安全培训第一课 集团公司聘请专家进行全员安全培训
来源:app上下分棋牌 发布时间:2019-02-14

        为提升全员安全知识水平和素质,全面落实全员安全生产责任制,减少和避免各类安全事故的发生,顺利实现2019年全年安全生产目标,同时响应公司安全管理培训提升指导思想的要求,集团公司特聘请省级专家潘国军老师进行2019年安全培训第一课培训。

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        潘国军老师是集国家一级安全评价师、注册安全工程师、企业安全管理高级顾问、企业安全文化咨询专家、山东省安全生产专家等多种头衔于一身的安全专家,具有多年的企业实践经验,同时他还是山东省风险分级管控与隐患排查治理体系地方标准主要起草人之一,拥有丰富的安全知识、安全管理以及安全培训经验。

        培训于2019年2月14日在集团公司综合楼三楼会议室进行,为期一天。本次培训集团公司领导高度重视,董事长、各公司的总经理、副总经理、部门负责人、各生产一线和后勤部门员工共有280余人参加,涵盖了集团电玩城化工、电玩城新材料、电玩城科技三个公司的二十多个部门。台湾工业园园区安环办领导及邻企齐星化学公司相关人员应邀请也参加了此次培训。

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        此次培训,潘老师主要从安全法律规范、安全认知与现代安全管理理念、过程安全管理体系构建与实践(安全责任体系、安全教育培训体系、风险分级管控体系、事件管理体系、应急管理体系的构建与实施)及生产安全事故刑事问责四个方面做出了精彩的讲解。

        安全之道,大道至简,管理工具不外乎安全生产标准化、质量、职业健康、环境三大体系体系、企业安全文化体系、企业本质安全管理体系。潘老师最后指出:破解安全管理瓶颈的发力点为安全价值观、安全理念、安全领导力和执行力;支点为基于风险的过程安全管理体系以及由其决定的安全管理体制与机制;指出重点则在于安全生产责任制落实、规章制定的执行、风险管理的到位、培训的有效、现场安全条件的合规、不安信息的执行与处置、应急处置的得当以及事件事故调查处理的科学等。

安全文化是灵魂,安全责任制是基础,风险管控是核心,安全培训是保障,应急管理是托底。企业的安全管理最终是要构建和形成自己的安全文化,用文化引领,才能将安全根植于骨髓,令企业走得更高更远,真正实现“造福社会,致富员工,回报股东”的电玩城企业使命。

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        在本次培训内容丰富、授课精彩,培训过程中,参训人员认真听讲,纪律良好,培训取得了良好的效果,也受到了大家的一致好评。公司级培训结束后,各部门利用一周时间进行了分级培训,真正做到了全员培训,100%参与。

        各级安全培训结束后,公司及各部门分别组织了闭卷考试,参训人员也纷纷写出了自己的心得体会,表达了自己对此次培训的感悟以及对今后安全工作的想法。通过培训,进一步丰富了各级管理人员、员工的安全知识,理清了思路,端正了态度。参训人员在心得体会中一致表示:在今后的工作中,将学以致用,把学到的知识运用到实际工作中去,真正做到安全第一,预防为主,有效控制和防范事故,为公司的长远、健康、可持续发展贡献力量。

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